高待遇の求人をニーズ別に探してみよう

ニーズ別に紹介！高待遇の求人の探し方

介護職は需要が高いため求人数も多く、求職者にとっては選びやすい状態となっています。ですが、需要が高いだけあって、どうやって探せばいいのか混乱してしまう人も少なくありません。ここでは介護職の求人を効率的に探す方法を紹介していきます。

地域に密着した求人を探したいなら

地元の求人を探したいのであれば「ハローワーク」と「折り込み広告」「求人情報誌」がおすすめです。
ハローワークは公的機関として信用もあり拠点も全国に550ヶ所以上あるため、自宅近くの求人も探しやすいのが特徴です。求人情報はハローワークに直接行って希望に合うものを探したり、インターネットから求人を検索したりなど、いろいろな方法で探すことができますが、気になる介護施設があっても面接を受けるためにはハローワークが発行した紹介状を持参しなければなりません。ハローワークは開館時間が決まっているため働きながら転職活動をしている人にとっては時間的に厳しく、なかなか思うようにすすめることができない可能性があります。
また、折り込み広告や求人情報誌はあらかじめ求人の地域が絞り込まれて掲載されているため、地元や自宅から近い介護施設を探している人におすすめです。ただし、スペースが限られているため、情報量が少なく基本的なことしか掲載されていないことが多いです。詳しい情報を知りたいのであれば、その施設のホームページや口コミなど自分で情報を収集するしかありません。

選択肢を広げて求人を探したいなら

選択肢の幅を広げて豊富な求人の中から高待遇の介護施設を見つけたいのであれば、インターネット上の「求人サイト」がおすすめです。掲載されている求人が膨大にあるため、いろいろな求人を比較検討しながら探すことができます。ですが、求人数があまりに多過ぎるため、漠然とした検索条件では希望している求人を見つけ出すことはできません。条件を細かく絞り込んでから探すようにしましょう。「給料が高め」「夜勤の回数」など条件に優先順位をつけておくと絞り込みやすくなります。

条件にこだわって探したいなら

給料や休日、勤務時間など条件にこだわりがあるのなら、コンサルタントが転職をサポートしてくれる「転職エージェント」がおすすめです。コンサルタントは求職者と施設の間に入って、条件を代わりに交渉してくれたり一般的には公開されていない好条件の非公開求人を紹介してくれたり、と求人探しから入職まで手厚くサポートしてくれます。

内部情報もしっかり聞いてから求人を探したいなら

「勤務体制はどんな感じ？」「人間関係は良好？」などの内部の情報は実際に働いてみなければ分かりません。ですが、内部情報に精通した転職エージェントに教えてもらったり実際にその施設で働いている人に話を聞いたりすればある程度のことは知ることができます。特に施設で働いている人から聞くとリアルタイムの情報を知ることができるため入職前後のギャップもほとんどありませんし、このことをきっかけに「うちの施設で働いてみませんか？」とお誘いをいただくこともあります。直接採用担当者に紹介されるため面接などもスムーズにすすみますが、一方面の話しか聞けず客観的な意見を聞きにくいためデメリットを知らないまま入職してしまう可能性があります。